0151 70194961 - Udo Glücks, Personal & Business Coach - Heidenheim, Ulm, Stuttgart und Umland gluecks@jobandlife.de

IMGP3301WebWenn Führungskräfte versäumen, Ihr Leben zu reflektieren, verlieren sie häufig die Balance.
Das belegen leider zahlreiche Beispiele aus dem Management.
Um dem entgegenzusteuern ist für eine Fach- und Führungskraft nicht nur ein guter, verantwortungsbewusster Umgang mit den Mitarbeitern/Kollegen und Geschäftspartnern ein Thema, sondern vor allem ein guter Umgang mit sich selbst. Bei dieser wichtigen Kontemplation und Persönlichkeitsentwicklung können Sie sich durch einen Coach anregen und begleiten lassen.
Es gibt eine psychologische Grundannahme und Grunderfahrung: So, wie eine Führungsperson mit sich selbst umgeht, wie sie sich selbst führt, so führt sie meist auch Mitarbeiter. Das eine bedingt oft das andere.
Nur wer sich selbst führt, kann auch andere führen. Mitarbeiterführung beginnt bei der Selbstführung.
Der Kommunikationsexperte Professor Friedemann Schulz von Thun bringt es auf den Punkt:
„Willst du ein guter Leiter sein, dann schau erst in dich selbst hinein“. Erfolgreiche Mitarbeiterführung und Unternehmensführung beginnt also immer auch bei der Selbstführung.

Als Executive Coach unterstütze und begleite ich Sie bei diesem wichtigen Prozess der Persönlichkeitsentwicklung. Sie werden hilfreiche Perspektiven für die Kunst, sich selbst zu führen entwickeln.
Außerdem lernen Sie bewährte Tools kennen, mit deren Hilfe Sie die Führung der eigenen Person strukturiert weiterentwickeln können.
Exemplarisch seien hier einige Coaching-Tools zur Selbstführung genannt :
1. Meinen Lebensentwurf kreieren
2. Meine Lebenswerte erkennen
3. Meine Lebensziele klären
4. Meine Lebensbalance erhalten
5. Meine Ressourcen stärken, Quellen der Resilienz entdecken
6. Mein Leben organisieren und dazu hilfreiche Rituale entwickeln

 

 

Foto oben: Copyright by Udo Glücks